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Reduccion de tiempo
de una entrevista
25%
Mejora en la rotación promedio de empleados
50%
Ahorro de tiempo diario
para reclutadores
Mejora el ritmo y calidad de contratación
•
Optimizar y agilizar la captación de candidatos:
Contratando a más de 26.000 empleados para los restaurantes
•
Rapidez en la comunicación:
Contactar a los candidatos llegan fuera del horario laboral o en fin de semana con nuevos canales de comunicación.
•
Acortar el tiempo de contratación:
Agilizando el tiempo de contratación de 42 días a solo 7 días.
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