NUEVO - Descargar guia “El Futuro del Reclutamiento Masivo ”

Onboard

Construye confianza con cada contratado hasta el primer día 

Ocúpate del papeleo digitalmente y muéstrale a los candidatos que te importan respondiendo sus preguntas antes del primer día
Emi se encarga de la documentación y papeleo, y proporciona un canal de comunicación activo con los candidatos.

Digitaliza tareas de onboarding 

Completa los últimos pasos del onboarding por SMS o aplicaciones de mensajería 

Brinda un buen inicio a los candidatos 

Provee a los candidatos de información que necesitarán para su primer día 

Reduce la ausencia de candidatos 

Construye relaciones sólidas y aumenta el compromiso de los candados 

Capacita nuevas contrataciones y prepáralos para el éxito 

Haz la oferta de empleo, completa el registro de antecedentes y envía el material de capacitación de forma digital para que tu equipo pueda enfocarse en lo que realmente importa.
Emi se encarga de la incorporación de los candidatos.
Trabajadora de primera línea en un restaurante.

Potencia el compromiso y satisfacción de candidatos 

Responde preguntas a través del chat y evalúa los sentimientos del candidato con entrevistas de satisfacción 

Sincroniza automáticamente la información de los candidatos a tu ATS & HRIS 

Deja que Emi se encargue de recolectar toda la información crítica de los candidatos y luego la sincronice con tu ATS o HRIS.  
Emi recopila la información de los candidatos y la sincroniza con la empresa.
Emi facilita la programación de reuniones entre reclutadores y candidatos.

ATRAS

Programa

Programación automática de todo tipo de entrevistas 

SIGUIENTE

Analiza

Análisis y insights de
contratación unificado
Emi trabaja con métricas para analizar el proceso de contratación.
Potencia la experiencia de los candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación 
Atrae, compromete y contrata a tu nuevo empleado estrella – en dónde sea que estén. Comienza con Emi hoy 
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Trabajadora de primera línea en una tienda.