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鈥淐ontratamos candidatos en menos de cuatro d铆as, desde la solicitud hasta la contrataci贸n. Emi selecciona candidatos y coordina entre m煤ltiples partes interesadas, 隆incluidos los gerentes de tienda!"
Betty Sotres
Head of Talent Managment

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Security
Your Security won鈥檛 need to worry since we are going through SOC-2 certification and X, Y, Z
ATS and HRIS integrations
You are probably struggling when trying to make candidates or recruiters in the field use your ATS. You won鈥檛 need to replace it. Emi integrates with all your platforms, but you鈥檒l stop losing candidates and have your data synced everywhere. Your team will recover time previously spent on data entry or ATS workflows.
Integrations with calendars
Frontline candidates don鈥檛 use calendars (or even mail sometimes!), but your team does. Emi will manage calendar invites for your team while dealing with the back and forth with candidates via chat.
Background Checks & Others
Suppose background checks or dealing with other 3rd party tools are becoming a bottleneck. In that case, Emi can integrate to automate the communication process with the candidate and information sharing even across external vendors that you may be using.

Explore nuestros casos de estudio

Vea c贸mo Emi est谩 ayudando a las empresas lideres a contratar trabajadores en posiciones operativas.
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Burger King reduce un 30% el tiempo de contrataci贸n y mejora la experiencia del candidato
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7-Eleven centraliza su reclutamiento masivo utilizando Emi